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Porém, verifica-se
que a atenção em tais programas tem sido direcionada para
questões de ordem bio-fisiológica, negligenciando-se, por
conseguinte, outras que também implicam em influências nas
relações interpessoais, como aquelas relativas aos valores
morais.
Dentre os diversos aspectos abordados em programas de qualidade
de vida em empresas, o presente texto focaliza o esporte.
Esse fenômeno apresenta diversidade de possibilidades de manifestação
e transmissão de valores, condizentes às intenções do grupo
participante do programa.
Mas porque o esporte tem sido parte de programas de qualidade
de vida em empresas? A resposta está no fato de, assim como
o ambiente empresarial, o esporte envolve ações competitivas
e cooperativas, as quais se apresentam de forma complexa.
Com base nisso, o presente artigo pretende mostrar que, para
que o esporte possibilite o alcance do bem-estar e contribua
para uma melhor qualidade de vida, é preciso que a sua prática
envolva todas as possíveis dimensões e se adapte às características
e necessidades dos funcionários.
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Empresa;
Esporte; Cooperação; Qualidade de vida
